明确使命促担当作为履职尽责建百年强所——上海技物所举办2024年中层干部培训班

来源：时间：2024-07-30

为深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国“科技三会”精神，进一步加强干部队伍建设，推动研究所各项事业实现高质量发展，7月27日至28日，上海技物所2024年中层干部培训班在中国浦东干部学院昆山分院举办。本次培训班以“履职尽责，脚踏实地建设百年强所；只争朝夕，坚定信心建设科技强国”为主题，以课堂讲授、结构化研讨、现场教学等形式开展“组合式”集中培训。各研究室、职能和支撑部门主要负责人，各党支部（总支）书记等97人参加培训，全体所领导出席。

中国浦东干部学院昆山分院副院长、江苏省委党校昆山分校副校长、昆山市委党校常务副校长陆美萍致欢迎词。所党委书记、副所长孙胜利作开班动员，他勉励全体中层干部在学思用贯通、知信行统一中提升履职能力。

培训环节，上海市委党校汤荣光教授以《又踏层峰辟新天——学习贯彻二十届三中全会精神》为题作开班报告，带领全体干部深入领会党的二十届三中全会关于进一步全面深化改革的重大理论意义、实践意义和时代意义；上海市科学技术委员会副主任屈炜作题为《强化科技创新策源功能，服务高质量发展和中国式现代化建设》的专题报告，帮助全体干部认识上海科技形势和任务，增强服务高质量发展和中国式现代化建设的紧迫感、使命感和危机感；中国科学院重大任务局空天处处长作辅导报告，引导全体干部从光电空天领域的重大任务聚焦国家重大需求，围绕国家重大专项任务布局，履行国家战略科技力量的使命担当等方面开展思考。

所长丁雷为全体干部作题为《科学管理，增强本领，实干兴业，为百年强所和科技强国建设贡献力量》专题报告，回顾了技物所的发展历程，分析了研究所面临的内外部挑战，以及加快抢占红外与光电科技制高点的使命导向、实现路径、攻坚重点等，明确提出要为国家高质量发展提供高水平科技供给。副所长陶俊超作题为《研究所“十五五”发展规划初步考虑》的报告，分析目前研究所科技发展存在的突出问题和主要瓶颈，提出实现“筑优势、补短板、强基础、拓领域”的总体思路，并对“十五五”规划编制有关安排作部署。

会上，组织了新一轮党风廉政建设责任书的签订，以扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，保障和促进所科研中心工作的健康发展。纪委书记程睿作题为《忠诚干净担当执行，为抢占红外科技制高点奋斗不已》辅导报告，把党纪学习教育与干部履职结合起来，为推动加快抢占红外光电科技制高点凝聚强大动力。

所学术委员会副主任刘银年研究员分享了“星载光谱成像载荷研发体系建设”的经验，所学术委员会委员吴亦农研究员分享了第四研究室施行二级管理的做法和成效。

本次培训，引入结构化研讨。全体中层干部分成5个小组，围绕“如何做好一名合格的中层干部”和“所室两级治理体系中存在的问题和难点”两大主题，开展了深入研讨。同时，各职能部门负责人分别作业务交流。汇报交流环节，5位小组发言代表分别围绕齐心协力建设百年强所、构建一流科研人才支撑、项目争取措施优化、采购全流程管理降本增效、制度能力建设服务技术能力提升等主题作交流分享。

培训期间，全体干部分成三组，分别前往上海科技创新成果展、西岸智塔、李政道研究所，开展现场教学和学习考察。型号处祁公祺说道：“科技创新成果展集中展示了近年来上海在推进国际科技创新中心建设的重大成果，尤其是智能制造和人工智能领域的成果令人深感震撼，作为型号管理工作者，要学习通过AI算法进行大数据分析和信息挖掘，优化项目管理流程，推动智能化管理系统应用，提升管理效率和产品管控。”“西岸智塔是人工智能国家战略性新兴产业集群发展的重要载体，通过参观深刻感受到本市科技发展的前沿脉搏。”信息中心主任杨媛媛说：“在与阿里云大模型业务总经理徐栋的交流过程中深受启发，对以‘数智技物’为目标的数字化平台建设提供了很强的借鉴意义。”红外科学与技术重点实验室姚碧霂说：“此行感受了李政道研究所的‘天问’求知精神，与相关专家围绕‘PandaX’暗物质探测、‘海铃’中微子望远镜建设等进行了学习和探讨，后续可以拓展极端条件下新奇物态的调控方法，促进极端探测的合作研究。”

丁雷在结业式讲话中表示，院党组近日在人民日报发表《勇担科技强国建设使命重任》的重要文章清晰表达了中国科学院“只争朝夕肩负好国家科研机构使命担当”的决心。广大中层干部应统一思想、凝聚共识，做强自己、带好团队，充分认识到自身肩负的使命和责任，认识到管理者的努力和视野是带领科研团队和研究所实现长足发展的关键变量。希望全所上下一起努力的决心，外争任务、内控成本，共同把技物所发展好，以最优异的成绩为早日建成科技强国而奋斗！孙胜利也动情地展望，“我们从此，每个人就是一群人”。

部分学员心得体会：

第八研究室主任段微波：经过此次培训，对于如何做好一名研究室负责人，既要搞好业务，又要搞好管理，还要做好研究所和部门的桥梁和纽带的“六边形战士”的能力属性有了进一步认识和思考。

第二研究室党支部书记刘国庆：通过培训进一步思考如何既面向未来谋划布局，又不忘初心打造“招牌”，以十年磨一剑的坚定决心和顽强意志，为建设百年强所、服务科技强国而努力。

工程七室副主任成龙：通过培训更加明确了研究室副主任作为总体室科研和建设的中坚力量，要在技术发展、团队建设、科室管理和质量保证等方面持续发力，也更坚定了迎难而上的信心。

条件保障中心副主任陈星：通过培训班深入思考新形势和任务面前发展条件保障新方法，争取高质量支撑保障研究所核心关键技术实现突破。

第四研究室党支部书记徐梦娜：通过培训深刻认识到科技创新和人才培育的重要性，将用心思考如何辅助培育人才并用好人才，凝心聚力，助力打造一支专业精进、高效协同、能打胜仗的队伍。

第五研究室党支部书记黄姜卿：在培训和交流中凝聚共识，将坚持支部与行政同频共振，坚持目标导向和问题导向相结合，针对部门管理中存在的问题和难点，切实发挥好战斗堡垒作用。

第四研究室副主任谢荣建：对标国家科技创新的要求，深入思考如何带领团队追踪科技前沿，推动人工智能在空间热控领域的应用。