因管理工作需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《中国科学院人员聘用制度实施办法》(科发人字〔2016〕2号)和《中国科学院上海技术物理研究所人员聘用制度实施细则》(沪技物人字〔2021〕9号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向所内外公开招聘工作人员,具体如下:
招聘岗位:保密管理
(一)岗位职责
1、负责组织开展保密宣传教育和培训;
2、负责组织开展保密风险辨识和评估,督促落实风险防控措施;
3、负责组织落实各类保密检查,及时发现隐患,督促整改落实;
4、负责所保密工作档案管理及各部门保密工作档案的指导与监督;
5、协助起草保密管理相关规章制度、工作计划、总结等文件;
6、完成领导交办的其它工作。
(二)任职要求
1、 坚决拥护中国共产党的领导,坚定正确的政治立场,坚持正确的政治站位,遵纪守法。中共党员,35周岁以下,本科及以上学历;
2、具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神;具有较强的组织协调能力和沟通表达能力;
3、具有较强的学习和应用能力,熟悉岗位相关法律法规和政策标准、具有相关工作经验或管理经验者优先;
4、熟练使用办公软件,具有较强的文字表达和大数据分析能力。
招聘程序:
(一)个人申请
1、2022年9月10日17:00前,应聘者请将电子版简历及相关附件发送至邮箱:yujianping@mail.sitp.ac.cn,邮件和个人简历命名为“应聘保密管理岗位+姓名”,过期不再受理。
2、相关附件可提供其他能证明本人能力、水平的相关资料电子版,包括但不限于最高学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明、代表性论文等,全部扫描为一份PDF文件,文件命名为“应聘保密管理岗位+姓名—附件证明”,随电子版简历一并发送。
(二)资格审查
1、人事处对申请人材料进行初步审核,并提交所级招聘工作委员会审议。初审通过后,参加研究所统一组织的竞聘考核。若未通过初审将通知申请人不参加竞聘。
2、竞聘考核时间、地点另行通知。
(三)相关说明
严肃工作纪律,接受纪检监察部门及干部群众的监督。利用不正当手段影响竞聘结果,取消申请人竞聘上岗资格,同时对相关责任人依据规定严肃处理。
联系人:于健平、丑丽艳。
电 话:021-25051032, 25051030。
人 事 处
2022年8月26日