7月16日,所党委组织近两年上岗中层干部座谈会。党委书记郭英主持座谈会,近两年新上岗的十余位中层干部参会并发言。党委书记郭英指出,召开上岗中层干部座谈会是了解干部思想和工作情况,加强联络沟通的必要手段,也是党管干部的重要方式。希望能够听取近年走上领导岗位后广大中层干部的体会收获,以及工作生活中遇到的困难阻力。与会同志围绕中层干部职能定位、管理方法与艺术,如何凝聚带领团队、如何分配行政管理和科研攻关的时间精力等话题分别做了发言。
同时,大家对即将举办的中层干部培训提出了建议。希望加强形势研判,能及时把握国家科技财政政策的动态变化。有的同志提到,要在培训中注重传递和培育“民主、科学”两种意识,确保良好的工作氛围。很多中层干部要求增加部门财务、人事、资产管理等方面的专题培训,希望能借助培训这一平台,就领导艺术与方式、干部修养素质等方面进行深入交流,取长补短、相互借鉴。
党委书记郭英向与会同志提出了四点要求:第一,领导干部要定位准确,各司其职、相互配合;第二,中层干部要有大局观念,要主动站在所的层面和角度思考问题、开展工作;第三,作风要深入踏实,务必继承和发扬我所长期以来秉承的务实的工作作风;第四,要关心凝聚广大职工,要把建设有战斗力、凝聚力的团队放在管理工作的重中之重。